社會招聘

一、崗位職責

1、負責員工人事信息管理與員工檔案的維護；

2、辦理員工入離職、落戶、人才補貼申請等相關手續；

3、辦理員工商業保險、社保、公積金增減員工作；

4、推進各崗位的社招和校招，為公司儲備人才；

5、協助制定、完善公司的各項規章制度，發布公司各項通知和文件；

6、協助推進辦公用品采購、5S管理、活動開展等行政相關事務；

7、領導交代的其他日常工作事務。

二、任職要求

1、本一及以上學歷，人力資源、行政管理專業優先；

2、抗壓力較強、吃苦耐勞、能接受加班；

3、思維敏捷、做事細心認真、負責；

4、活潑、開朗、外向，具有良好的溝通能力和協調能力；

5、文筆好，有親和力，具備良好的服務意識。

三、薪酬福利

1、工資獎金：8.7-12K，年薪12W+；

2、多種激勵：年度評優，優秀員工無償授予原始股權，機會多多；

3、六險一金：社保、公積金、商業險；

4、法定休假：法定節假日、帶薪年假、病假、婚假、產檢假、產假、陪產假等；

5、節日福利：豐厚的過節費(1500元/年）、溫馨的生日禮物、豐富多彩的節日活動；

6、重大福利：購車補貼（3萬-30萬）、汽油補貼（500元/月、因公用車補貼1元/公里）、小孩補貼（100元/月）、高溫補貼（300元/月，5-10月）、旅游基金（2300元/年，每年遞增300元）、產期福利（6000-12000元）、配偶福利（200元/月）、父母過年紅包（200~800元/年）；

7、健康關懷：全面的員工年度體檢，千元以上體檢套餐；

8、員工培訓：美赫學院、崗前培訓、在職拓展與技能培訓；

9、發展通道：晉升機會多，每年兩次升遷機會、至少調薪一次；

10、其它福利：免息安家基金、家屬旅游、子女教育基金、生育禮金、喜喪禮金、下午茶、日勤獎、員工運動會、中秋博餅、尾牙晚會、部門團體活動。